転職によるリスクを減らす
在職中に転職活動を行うということは、様々な面においてリスクを伴います。
そこで、これらの部分を意識することで、リスクをなるべく減らす必要があります。
具体的に、どのような点に気
をつければよいのか、まとめてみました。
いつ転職活動をするか
転職活動は、長い目で見る
1、2ヶ月程度の期間では、焦りを産むことがあります。
転職する決意を固めることも含め、長い目で転職活
動をシミュレートできるようにしたいものです。
スケジュール表を作っておくと、予定がわかりやすくなり、冷静に行動しやすくなります。
在職時にどこまで行動できるか
現在の勤務状況を見直し、仕事後や休日に時間が作れるかチェックしておきましょう。
会場で催される転職
フェアや、セミナーは重要な情報源となりますので、日にちがわかっているものは時間を作って積極的に参
加したいものです。
また、志望先の面接の日取りが決定している場合、有給休暇を活用するのも一つの手です。
退職するタイミングは？
会社の規定を見直す
会社によって申告する日は異なりますが、たいがいの企業では「○ヶ月前に退職する旨を伝える」という規
定が設けられています。
まずはその部分をしっかりと確認し、それまでに行うこと、後任の人に引き継ぐこ
とを整理しておきましょう。
これらを見直してから「いつ転職するのか」を決めておきます。
転職先の情報を集めよう
事前調査は綿密に
やっとの思いで転職したにも関わらず、「こんなはずでは…」という状態では泣くに泣けません。
イメージと実像のギャップを失くすためにも、企業に関する情報は調べつくす勢いでのぞみましょう。
各メディアからの情報も調べておく
求人広告以外で見られる、志望先の情報を集めてみましょう。
たとえば「新聞・雑誌」では記者による客観
的な視点から見た記事が書かれますし、「クチコミサイト・各種掲示板」では実際にそこで働いている人の
内情を見ることもできます。
ただし、新聞・雑誌は一部の視点から見た光景であること、掲示板に関しては匿名の情報が多く、それを
悪用した誹謗中傷が多いことも否めません。
あくまでも参考程度にとらえることも、時には必要なのです。
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